时代周报

硅谷对元宇宙人才的争夺战正在升温。

这场元宇宙人才风暴震撼了一众科技巨头，卷走了微软，谷歌，苹果等巨头的大批人才，从普通工程师到公司高管都在出走。

美媒1月12日报道，微软透露，其AR团队在刚刚过去的一年里流失了约100名员工，这些人大部分都转投了脸书CEO扎克伯格的脸书母公司Meta，因为他们是当下元宇宙概念最需要的人才。

由于元宇宙集合虚拟现实，增强现实，混合现实，人工智能等技术于一身，在一个数字虚拟空间内构建另一个接近真实的世界，所以具有这方面经验与能力的工程师薪资一飞冲天。

根据招聘网站Indeed的数据，元宇宙相关岗位的薪资已经上涨10倍。

脸书抢人，微软受伤

据《纽约时报》报道，亚马逊的云计算副总裁桑迪·卡特近期离职，加入一个不知名的虚拟科技初创企业，随后她发布了一个新公司的招聘链接，两天内就收到了超过350份申请，其中很多都来自传统的互联网科技巨头。

这只是当前硅谷人才元宇宙风暴的缩影。

2021年被誉为元宇宙元年日前，脸书CEO扎克伯格公开宣布:从现在开始，我们将是元宇宙优先，而不是Facebook优先未来我们希望被视为一家元宇宙公司同时，脸书也被更名为Meta，Meta取自单词Metaverse，意为元宇宙

媒体普遍认为，2022年，元宇宙将会给科技界带来更多期待。

尽管元宇宙目前还停留在概念阶段，但由于其构想的世界涉及多种技术，对人才的技能需求种类也十分多样，从VR/AR，区块链，人工智能等搭载基础架构的基建类技能，到技术美术，3D建模，游戏设计以及虚拟人等创造者技能，都是概念的落地之路上必不可少的核心能力。

微软算是最早一批进入虚拟现实领域的先行者，旗下AR团队已经开发出目前最为先进的技术和头显设备。。

但扎克伯格不甘示弱为了在元宇宙开发上夺得先机，他不仅宣布公司改名，在抢夺人才方面亦毫不手软

据媒体透露，微软AR团队中离职的，其中有数位是在微软工作多年的团队领导，这些人超过半数都去了扎克伯格的Meta。

按照一位微软前员工的说法，同行一直在大力抢夺微软的元宇宙人才，并开出比微软高好几倍的薪资。

挖走微软的人才还不能满足扎克伯格的野心，Meta方面表示，2022年将招募更多员工来参与元宇宙计划，未来5年仅欧洲员工就要达到1万人。

扎克伯格表示:未来十年内，元宇宙将惠及10亿人口，催生价值数千亿美元的数字商务，并为数百万创造者和开发者提供就业。

在实现这个目标之前，必然是大规模的抢人烧钱大战。

硅谷巨头:加薪挽留

元宇宙的诱惑难以抵挡，这让各大科技企业为留住人才而苦恼不已。

在谷歌，如何留住员工成了首席执行官桑达尔·皮查伊每周高管会议的讨论议题同时，谷歌还开始向员工提供额外的股票奖励，避免人才被人挖走

此前，谷歌副总裁苏罗吉特就离职去了最大的虚拟货币交易公司Coinbase，成为该公司的首席产品官目前Coinbase上市，苏罗吉特在该公司的股权价值已超过6亿美元

市值高达3万亿美元的苹果公司也意识到这种抢人危机，已经向部分工程师提供和往常不一样的股票分红福利。扎克伯格表示，未来，该公司需要敲定如何在Meta生态系统中向开发者收费的细节。

据彭博社报道，苹果公司向部分工程师和软件部门的工作人员提供了一笔股票福利这笔额外收入的金额从5万至18万美元不等，它们将以限制性股票形式发放，限制期为4年苹果借此希望减少资深员工跳槽的情况

一位内部知情人士表示，提供股票分红不属于苹果公司的薪资范畴内，而且这次资金规模不寻常，时机也出乎意料。他还表示，虽然公司的目标是以低价提供各种服务，但公司需要在一定时间内保持较高的成本，以确保在这个计划的生命周期内不会有太多的损失。

为了留住团队，苹果还修改了关于疫情当中办公室工作的规定。

此前，苹果希望普通员工每周能有3天时间来办公室工作，硬件工程师则需要每周4—5天到办公室工作但现在，苹果已经许诺，员工可以尽可能地待在家里此外，苹果还为每名员工提供1000美元的补贴，帮助其购买可能要用的办公设施

彭博社称，对于苹果公司而言，正在布局元宇宙的Meta是特别威胁，苹果不能容忍其挖走自己的技术人才。

元宇宙人才风暴还会持续下去吗桑迪·卡特认为:答案是肯定的，现在是跳上这班车的完美时机

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