盈峰环境官方公众号1月15日晚间消息称，公司在2021年经营总结暨2022年经营规划会议上经票选表决出16位2022年度基石合伙人，以进一步建立健全公司长效激励机制，提高公司核心竞争能力。

基石合伙人是盈峰环境合伙人计划中的一部分，该计划涵盖基石合伙人，高级合伙人和普通合伙人，共计不超过150人。盈峰环境表示，公司环卫服务业务持续高速增长。2021年前三季度，公司新签约环卫项目65个，新增合同总额742亿，新增年化9.02亿元，其中，在广东，湖南区域继续保持领先，新增年化分别达到70亿元和03亿元，在江苏，海南区域取得突破，新增年化分别达到0.80亿元和0.93亿元。截至目前，公司在环卫服务行业已签订单总额445亿元，在手年化343亿元，业务已涉及全国23个省级行政单位，其中广东163亿元，湖南32亿元。。

盈峰环境表示，此次合伙人计划的发布，不仅是对团队的激励，也是对公司未来发展和股价空间的信心体现计划的实施旨在进一步建立健全公司长效激励机制，充分调动管理者和公司员工的主动性，积极性，创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司核心竞争能力，提高员工凝聚力和公司竞争力，推动公司稳定，健康，长远发展

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