3.和你聊天的时候，已经有合适的人选，但是这个人选可能不入职，或者入职后变得不稳定所以拿你当替补合适的人选成功就业，工作顺利，你被抛弃

4.4后HR通知你，你或者用人部门负责人走了HR离职，交接有疏漏，如果部门领导离任，一朝天子一朝臣

5.最后的决定不是由HR和当时的面试官做的，应聘被拒。

6.如果面试失败，hr个人性格可能比较傲慢，我觉得没必要通知你。当然也有公司直接无视面试不合格的！

最后，不建议在正式拿到offer之前就停止准备就业。毕竟在确定男女朋友之前你还是单身！

有几种情况:

1.可能是每天面试的人多，加的人多，所以忘了可以主动发消息问怎么回事

2.也许是你想面试的职位人家已经招了，不需要再招了，就冷待你

声明：本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。文章事实如有疑问，请与有关方核实，文章观点非本网观点，仅供读者参考。