本次激励计划拟首次授予630万股限制性股票，共涉及117名激励对象，包括3名公司董事、高级管理人员和114名公司中层管理人员及其他核心人员，另预留50万股。本次激励计划以营业收入作为公司层面业绩考核指标，涉及考核年度为2023-2025三个会计年度，彰显公司对未来营收规模稳步提升之信心。

对于推出本次激励计划的目的，华康股份表示，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定本次激励计划。

华康股份:拟推680万股限制性股票激励计划

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